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La mairie recrute

Retrouvez sur cette page toutes les offres d'emploi proposées actuellement par la Mairie.

Son (sa) responsable du service police municipale

Grade(s) recherché(s) :

Brigadier-chef principal (cat C) ou chef de service police municipale / principal 2cl / principal 1ère cl (cat B)

En cette qualité, sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez un service composé de 1 agent pour mettre en application les orientations de la municipalité dans les domaines de la tranquillité publique, de la salubrité et de la sécurité, en veillant à maintenir des relations de qualité et de proximité avec la population.

Missions :

Vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique et être force de proposition pour la mise en place d'opérations de prévention.

- Poursuivre et développer les activités du service et, notamment :

- Rechercher et relever les infractions,

- rédiger et appliquer les arrêtés municipaux,

- Veiller à la bonne mise en œuvre des activités spécifiques du service : Fourrière véhicules et fourrière animale, objets trouvés, chiens dangereux, gestion du marché hebdomadaire, gestion des autorisations d'occupation du Domaine Public (taxis, travaux)

- Assurer le suivi du dispositif « Opération tranquillité Vacances »

- Assurer le suivi administratif des ERP non municipaux

- Animer le dispositif « Voisins Citoyens »

- Réaliser des constats d'infraction aux règles de l'Urbanisme

- Organiser des actions de prévention en milieu scolaire (permis vélo, permis piéton),

- Travailler en transversalité avec les services de la Ville et ses partenaires,

- Contribuer à maintenir le lien de proximité envers la population et les partenaires locaux et institutionnels,

- Assurer la continuité du service public,

- Gérer l'organisation du service, l'encadrement d'un agent de police, du développement de ses missions et garant du respect des procédures réglementaires requises dans la mise en œuvre et l'application des pouvoirs de Police du Maire.

Missions complémentaires :

- Superviser l'activité du marché hebdomadaire et assurer l'encadrement des 2 placiers (élaboration des plannings des placiers, contrôle des encaissements)

Profils demandés :

Recrutement statutaire par voie de concours, mutation ou détachement.

- Expérience sur un poste similaire exigée,

- Expérimenté en management opérationnel, vous disposez d'une excellente connaissance juridique et d'une bonne culture territoriale,

- Homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et de

médiation seront fortement appréciées,

- Vous avez une sensibilité à la gestion de projets et une aisance rédactionnelle,

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Logipol web, PVE) et vos connaissances en matière de vidéo protection seront un atout.

- Capacité d'autonomie dans l'organisation et la gestion du service et de rigueur d'exécution

- Vous faites preuve de réactivité, de distanciation, de discrétion et d'anticipation.

Horaire :

du lundi au samedi matin en roulement et Week- End en fonction des

manifestations

Equipements mis à disposition :

un véhicule de service, moto, vélo, caméra piéton, gilet pare-balle et un armement de catégorie D2a et b, matraque télescopique et générateur, aérosol lacrymogène.

Temps de travail : temps complet, 35h00 hebdomadaires

Type de l'emploi : Emploi permanent

Poste à pourvoir le : 01/07/2018

Adresser lettre et CV pour le 5 mai dernier délai, à Monsieur le Maire - 3, rue de la Mairie - 35230 - NOYAL-CHATILLON sur SEICHE ou par mail : veronique.pecheul@ville-noyal-chatillon.fr

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