La DGFiP (Direction Générale des Finances publiques) organise au titre de l’année 2025 une campagne de recrutement de 148 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C : – 27 emplois de catégorie A au 1er septembre 2025 – 35 emplois de catégorie B au 1er octobre 2025 – 86 emplois agents de catégorie C au 15 mai 2025 La répartition par direction de ces recrutements est précisée en annexe.
La Direction régionale des Finances publiques d’Ille-et-Vilaine est concernée au titre de 2025 par le recrutement de 1 agent de catégorie A et 1 agent de catégorie B.
Les candidats retenus sont recrutés sous contrat d’engagement de droit public d’une durée d’un an, à l’issue duquel ils ont vocation à être titularisés.
Ce recrutement s’adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par les articles L.352-1, L.352-2, L.352-3, L.352-4 et L.352-6 du Code général de la Fonction publique : – être reconnu travailleur en situation de handicap par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l’obligation d’emploi cités à l’article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l’emploi postulé ; – ne pas être fonctionnaire titulaire.
Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics, et est soumis aux mêmes conditions de diplôme que celles exigées des candidats aux concours externes : – catégorie A : au minimum Licence ou diplôme ou titre professionnel de niveau 6, – catégorie B : au minimum Bac ou diplôme ou titre professionnel de niveau 4, – catégorie C : au minimum Brevet ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 24 janvier 2025.
Le dossier de candidature (annexes 3-A, 3-B et 3-C) sera téléchargé ici Les candidats pourront, si la condition du diplôme requis est remplie, postuler sur plusieurs catégories d’emplois (inspecteur, contrôleur ou agent administratif des Finances publiques). Pour chaque emploi, ils pourront postuler dans 3 directions au maximum classées sur le dossier de candidature par ordre de préférence décroissant.
02 avril 2025
